Купить доступ к программам для проведения аудита и аттестации персонала
Основная цель программы аудита и аттестации - объективная оценка квалификации соискателя работодателем на этапе собеседования и оценка соответствия занимаемой должности путем тестирования.
В чем преимущества нашей системы аудита и аттестации:
-
Автоматизация собеседования. При этом вы определяете, какое тестирование необходимо назначать, после прохождения получаете конкретные результаты.
-
Испытательный срок проходит с максимальной эффективностью для автосервиса и соискателя.
-
Минимальные риски за счёт исключения человеческого фактора.
-
Минимальный отрыв от работы действующего персонала автосервиса.
-
По итогам испытательного срока сотруднику возможна выплата реальной зарплаты, к которой он приложил свои усилия, знания и умения.
-
Возможность продолжения получения знаний и умений соискателем без отрыва от производства.
Какие проверки знаний будут возможны с нашим продуктом:
-
аудит: при приеме на работу, при отправке сотрудника на обучение, при переходе специалиста на другую должность
- аттестация: доступно систематическое проведение с целью оценки соответствия уровня труда, качеств и потенциала сотрудника требованиям выполняемой деятельности.
Целевая аудитория (кому будет полезен продукт): автосфера.
На каких специалистов рассчитана система: автомеханики, мастера-приемщики, операторы колл-центра, руководитель участка, инженеры, автоэлектрики, автодиагносты и т.п.
В электронной интерактивной программе “Система аудита и аттестации” выделяют три уровня:
-
Базовый: предназначен для аудита начинающих специалистов без опыта работы и с опытом до 1 года и для аттестации действующего персонала с опытом до 3-х лет;
-
Начальный: ориентирован на аудит специалистов без опыта работы и опытом до 3-х лет; аттестация - опыт работы специалиста от 1 года до 3-х лет;
-
Специальный: аудит при устройстве на работу: опыт свыше 3-х лет; аттестация действующего персонала с опытом работы свыше 3-х лет.