kz.pro-sensys.com

Разработка платформ для корпоративного онлайн‑обучения
Астана
+7 (800) 505-20-44
Пн - Пт: 09.00 - 18.00
Заказать звонок
010000, г. Астана, ул. Таха Хусейна, д. 7
О нас
  • Главный офис
  • Почему SENSYS
  • Вакансии
Услуги
  • LMS Moodle
    • Внедрение Moodle
      • Тариф Быстрый старт
      • Тариф Расширенный
      • Тариф Индивидуальный
    • Аудит Moodle
    • Администрирование и настройка Moodle
    • Техническая поддержка Moodle
    • Программные доработки для Moodle
    • Анализ системы обучения
    • Обучение работе с Moodle
  • Разработка E-Learning
    • Разработка электронных курсов
    • Разработка систем аттестации
    • Создание видеообзоров и статей
    • Разработка систем cертификации
    • Разработка программ обучения
  • Образовательные услуги
    • Дистанционное обучение
  • LMS Sensys
    • Консультирование по продукту LMS SENSYS
    • Подключение к LMS SENSYS
    • Версии LMS SENSYS
    • Cтать партнёром SENSYS Engineering
  • LMS ELECTUDE
    • Наши разработки
    • Внедрение ELECTUDE
    • Администрирование ELECTUDE
Кейсы
  • Информационные технологии (IT)
  • Медицина
  • Образование
  • Сельское хозяйство
  • Сетевые компании
  • Строительство
  • Транспорт
Информация
  • Акции
  • Новости
  • Статьи
  • Вопрос ответ
Контакты
    kz.pro-sensys.com
    О нас
    • Главный офис
    • Почему SENSYS
    • Вакансии
    Услуги
    • LMS Moodle
      • Внедрение Moodle
        • Тариф Быстрый старт
        • Тариф Расширенный
        • Тариф Индивидуальный
      • Аудит Moodle
      • Администрирование и настройка Moodle
      • Техническая поддержка Moodle
      • Программные доработки для Moodle
      • Анализ системы обучения
      • Обучение работе с Moodle
    • Разработка E-Learning
      • Разработка электронных курсов
      • Разработка систем аттестации
      • Создание видеообзоров и статей
      • Разработка систем cертификации
      • Разработка программ обучения
    • Образовательные услуги
      • Дистанционное обучение
    • LMS Sensys
      • Консультирование по продукту LMS SENSYS
      • Подключение к LMS SENSYS
      • Версии LMS SENSYS
      • Cтать партнёром SENSYS Engineering
    • LMS ELECTUDE
      • Наши разработки
      • Внедрение ELECTUDE
      • Администрирование ELECTUDE
    Кейсы
    • Информационные технологии (IT)
    • Медицина
    • Образование
    • Сельское хозяйство
    • Сетевые компании
    • Строительство
    • Транспорт
    Информация
    • Акции
    • Новости
    • Статьи
    • Вопрос ответ
    Контакты
      kz.pro-sensys.com
      0
      • О нас
        • Назад
        • О нас
        • Главный офис
        • Почему SENSYS
        • Вакансии
      • Услуги
        • Назад
        • Услуги
        • LMS Moodle
          • Назад
          • LMS Moodle
          • Внедрение Moodle
            • Назад
            • Внедрение Moodle
            • Тариф Быстрый старт
            • Тариф Расширенный
            • Тариф Индивидуальный
          • Аудит Moodle
          • Администрирование и настройка Moodle
          • Техническая поддержка Moodle
          • Программные доработки для Moodle
          • Анализ системы обучения
          • Обучение работе с Moodle
        • Разработка E-Learning
          • Назад
          • Разработка E-Learning
          • Разработка электронных курсов
          • Разработка систем аттестации
          • Создание видеообзоров и статей
          • Разработка систем cертификации
          • Разработка программ обучения
        • Образовательные услуги
          • Назад
          • Образовательные услуги
          • Дистанционное обучение
        • LMS Sensys
          • Назад
          • LMS Sensys
          • Консультирование по продукту LMS SENSYS
          • Подключение к LMS SENSYS
          • Версии LMS SENSYS
          • Cтать партнёром SENSYS Engineering
        • LMS ELECTUDE
          • Назад
          • LMS ELECTUDE
          • Наши разработки
          • Внедрение ELECTUDE
          • Администрирование ELECTUDE
      • Кейсы
        • Назад
        • Кейсы
        • Информационные технологии (IT)
        • Медицина
        • Образование
        • Сельское хозяйство
        • Сетевые компании
        • Строительство
        • Транспорт
      • Информация
        • Назад
        • Информация
        • Акции
        • Новости
        • Статьи
        • Вопрос ответ
      • Контакты
      • Астана
        • Назад
        • Города
        • Москва
        • Астана
        • Минск
        • Санкт-Петербург
      • Главная   >   
      • Информация   >   
      • Новости   >   
      • «Белоруснефть»: развитие специалистов без отрыва от...

      «Белоруснефть»: развитие специалистов без отрыва от производства

      Как эффективно организовывать обучение сотрудников без отрыва от производства? Как продуктивно разрешать такие проблемы, учимся на примере компании «Белоруснефть»?
      27 мая 2019

      Давайте будем честными… C чем у большинства ассоциируется компания, в названии которой есть слово «нефть»? Правильно, с деньгами. Поэтому у соискателей такие компании никогда не остаются незамеченными.

      Белоруснефть

      Но даже попав в такую компанию (на первый взгляд, компанию мечты), всегда ли кандидаты остаются довольными? Есть ли у них возможность развиваться, повышать квалификацию без отрыва от производства? И довольно ли персоналом руководство, команда? Ведь мало получить специалиста, которому просто нравится компания, важно, чтобы сотрудник действительно работал результативно? Это не просто острые вопросы. Это животрепещущие проблемы для многих компаний. Особенно непросто, если в компании есть узкие специалисты, специалисты которые нуждаются в индивидуальном плане подготовки.

      Только у одних компаний эти вопросы остаются на уровне обсуждений, у других они действительно продуктивно решаются.

      От системы наставничества до ELECTUDE

      Наглядный пример, как решать проблемы продуктивно, показывает  компания «Белоруснефть».

      Шаг 1. Создание своего учебного центра, развитие системы наставничества.

      Для кого идеально подходит система обучения? Для массовой подготовки специалистов, которые выполняют идентичные операции. Например, операторов АЗС. В компании подготовлены специальные коучи, развита система тестирования, для обучения используется корпоративный портал, обучающий видеоконтент.

      Для кого не подходит система обучения? Для ведущих сотрудников,  специалистов которые в компании «Белоруснефть» в единственном числе: например, специалиста, занимающегося ремонтом авто.

      Шаг 2. Организация индивидуального обучения узких специалистов без отрыва от производства.

      Так для обучения специалиста, чья компетенция – ремонт авто, структурное подразделение компании «БелоруснефтьПромсервис» в октябре 2018 года приобрело у компании SENSYS  систему ELECTUDE (12 месячный доступ к разделу «Основы автомобиля  «и тренажер-симулятор»). Цель  приобретения –  подтянуть знания своего специалиста.

      Как это работает на практике? Компания эффективно решила для себя вопрос, как обучать специалиста, не отрывая его от производства. 

      Специалист стал (и продолжает заниматься) в свободное время. Отзыв по системе - положительный, сотруднику нравится заниматься. Есть прогресс. При этом не требуется как-такового контроля.
       

      Шаг 3.  На данный момент ведутся переговоры, чтобы рассмотреть использования ELECTUDE как платформу для собеседований и доведения инструкций в отделе кадров и для обучения в учебном центре.

      Рекомендации

      • Если ваше предприятие не может отправить сотрудника на обучение, потому что его действительно некем заменить, или, если для предприятия важна индивидуальная программа обучения специалиста без отрыва от производства, отличный помощник – система ELECTUDE.
      • Если у вас на предприятии нету профильного специалиста, кто мог бы внедрить и администрировать систему ELECTUDE, то команда профессионалов от SENSYS разрабатывает индивидуальную стратегию внедрения. 

      Можно начать с малого, внедрить систему и провести аттестацию всего персонала, определить какие проблемы в образовании присутствуют и затем на базе системы разработать индивидуальные программы обучения, которые будут заточены под конкретное предприятие.  Данная система подходит и большим заводам, и заводам изготовителям запчастей. 

      • Вконтакте
      • Facebook
      Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос
      Задать вопрос

      Поделиться
      Назад к списку
      Подписывайтесь на новости и акции:
      О нас
      О компании
      Почему SENSYS
      Вакансии
      Проекты SENSYS
      Реквизиты
      Пользовательское соглашение
      Политика обработки персональных данных
      Каталог
      Электронные программы: охрана труда
      Электронные программы: профессии
      Электронные программы: легковой транспорт
      Электронные программы: школьники
      Электронные программы: оборудование
      ELECTUDE
      Услуги
      LMS Moodle
      Разработка E-Learning
      Образовательные услуги
      LMS Sensys
      LMS ELECTUDE
      Обучение
      Обучение автодиагностов
      Обучение автомехаников
      Обучение автоэлектриков
      Наши контакты

      +7 (800) 505-20-44
      Пн - Пт: 09.00 - 18.00
      010000, г. Астана, ул. Таха Хусейна, д. 7
      [email protected]

      © 2015-2025 Международный инжиниринговый центр SENSYS. Все права защищены законом об авторском праве. Никакая часть содержимого сайта не может быть использована, репродуцирована, передана любым электронным, копировальным или другим способом без предварительного письменного разрешения владельца авторских прав.


      ООО "Сенсис Инжиниринг" УНП 193455160
      Зарегистрировано Минским горисполкомом 07.08.20 г.
      0

      Корзина

      Ваша корзина пуста

      Исправить это просто: выберите в каталоге интересующий товар и нажмите кнопку «В корзину»
      В каталог