Оформите заявку на услугу, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
Cистема аттестации – это не формальность, а важный компонент в управленческой системе завода, автопарка, СТО. Там, где грамотно внедрена система аттестации, легко выявляются сильные и слабые стороны каждого отдельного сотрудника и команды. Там, где профессионально разработана система аттестации, можно мгновенно выбрать верную стратегию обучения персонала.
Как и электронные обучающие курсы, система аттестации на базе платформы ELECTUDE состоит из модулей. Такой структурированный и системный подход позволяет получить максимально удобный и эффективный продукт, для того, чтобы руководство могло в оперативные сроки сделать выводы о квалифицированности кадров или качестве усвоения ими материалов во время прохождения обучения.
Зачем нужна разработка систем аттестации?
- Чтобы установить соответствие занимаемой должности специальности. Своя система аттестации будет разработана для механика, электрика, техника-инженера, автомобильного мехатроника
- Чтобы раскрыть потенциал персонала. Итоги аттестации позволяют делать выводы о том, в каком направлении может развиваться каждый сотрудник, насколько у него развиты технические компетенции, организаторские способности.
- Чтобы делать команду эффективней. Нередко после проведения аттестации руководитель может прийти к решению перевода того или иного сотрудника в другое подразделение. Ведь аттестация позволяет выявить, на каком участке сотрудник действительно максимально продуктивен, эффективен.
Кратчайшая дорогам к переменам – не бояться посмеяться над совершёнными ошибками, ложными представлениями, над своей глупостью. Это освобождает от тяги к привычному старому стилю поведения и поступков, ускоряет продвижение вперёд – к новому.
Спенсер Джонсон, управленец
Преимущества разработки системы аттестации в SENSYS Engineering
- Системные знания и большой опыт в разработке систем аттестаций для cамых разных компаний. Станем надёжными помощниками как для СТО, так и железнодорожных компаний.
- Учёт международных стандартов.
- Комплексный и при этом индивидуальный подход к каждому бизнесу. Знаем, что волнует как небольшой автопарк, так и завода-изготовитель.
Автоматизированно. Эффективно.
Ликвидация пробелов
-
Процесс аттестации полностью автоматизируется. Не нужно отвлекаться на организационные моменты. Руководство полностью может сконцентрироваться на главном - квалификации персонала, аттестуемому - пройти объективную проверку своих знаний. В среднем прохождение системы аттестации займет 240 минут и она включает 300 вопросов для определения уровня знаний.
Возможность пройти аттестацию, используя любое устройство
-
Прохождение аттестации возможно с любого устройства. ПК? Смартфон? Пожалуйста! Процесс тестирования получается быстрым и динамичным,
С заботой о перспективе
-
На основании аттестации наниматель не только определяет слабые и сильные стороны специалиста, но и принимает решение, в каких обучающих тренингах, курсах нуждается специалист. Учёт итогово аттестации - вот что берётся во внимание при выборе дальнейшего вектора развития персонала.
Важно! Система аттестации не разрабатывается единожды и навсегда. Она также постоянно должна обновляться. Для динамично изменяющихся транспортных технологий это особенно важно. Наша команда готова регулярно сотрудничать по вопросам разработки, доработки системы аттестации, чтобы каждое предприятие, организация могли обеспечить постоянный профессиональный рост своих сотрудников и обязательно контролировать их прогресс.
Разработка инструкций и регламентов
Появление новых сотрудников и перевод на новую должность действующего персонала становятся трудоемким процессом, который в свою очередь приостанавливает производство. Чтобы автоматизировать данный процесс и эффективно им управлять наш центр предлагает разработку ваших инструкций. Более того! Доступна их интеграция с LMS (системой управления обучением).
Изучение стандартной инструкции или регламента в среднем занимает 1 час. Стандартная инструкция включает 10 страниц текста, 30 вопросов для самоконтроля и 30 вопросов для контроля качества усвоения требований инструкции.
